大多数人在到达一定年龄后都会考虑退休的问题，对于有些人来说，退休可能并不是他们愿意面对的选择。在此背景下，全国政协委员白岩松提出了一个引人深思的建议，他主张采用自愿原则延迟退休。这一提议背后的理念是尊重个体的选择，同时也积极应对老龄化问题，开拓老年就业市场。
白岩松认为，当前的老年人在身体条件上比以往更为出色，他们的健康状态和活力允许他们继续参与社会的工作。他提出了自愿原则下的延迟退休政策。这一政策旨在鼓励老年人继续发挥他们的专业技能和经验优势，为社会做出更多贡献。可以通过购买服务的方式，以三年为一个周期，为这些愿意继续工作的老年人提供就业机会。
关于延迟退休的实施时间，实际上从2018年已经开始。男职工的退休年龄每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄则是每3年延迟1岁。按照这个进度，到2045年，男女有望实现同龄的65岁退休。除了自愿原则下的延迟退休外，正常的退休年龄仍然依照法定规定执行。对于正常退休的条件来说，男职工需要年满六十周岁，女工人需要年满五十周岁等。而对于从事特殊工种工作的职工来说，退休年龄可能会有所不同。对于从事高空和特别繁重体力劳动工作的职工来说，男职工需要年满五十五周岁以上才能退休。而对于因病或非因工致残的职工来说，他们需要满足一定的医疗证明和劳动鉴定委员会的确诊才能申请退休。在办理退休手续时，应在法定退休年龄前一个月提交相关材料到社保局办理手续。如果是单位办理退休手续的话，人事部门会提前整理相关人员的档案资料。
白岩松提出的自愿原则延迟退休政策旨在鼓励老年人继续发挥他们的潜力，为社会做出更多贡献。这一政策的实施时间从2018年开始推进。无论是选择延迟退休还是正常退休的人都需要了解并遵守相关的法律规定和条件。在办理退休手续时也要及时提交相关材料以确保顺利办理手续并享受应有的待遇和福利保障。这一政策的提出为我们提供了一个面对老龄化社会的新的视角和解决方案，让更多的人能够积极参与社会运行并享受幸福的生活。
