张艺兴，作为染色体娱乐集团的掌舵人，始终坚守一种信念：企业价值观是企业发展的灵魂。他倡导的价值观犹如三把火把，照亮前行的道路，分别是“真诚、努力、感恩”。而他口中的“把热爱做到极致”更是激发行业变革的座右铭。
在公众视野中，张艺兴多次表达了他的愿望，希望自己的每一次行动都能成为练习生和员工的楷模，传递积极向上的职业精神和社会责任感。他的言行，就如同磁场，吸引着人们的目光，激发着人们的热情。
关于“抽查员工背诵公司价值观”这一行为，虽然我们尚未在公开报道中看到张艺兴明确采用这样的管理方式，但他对价值观的强调和执着却无处不在。他曾在多个场合表示，公司的价值观是他从过去二十八年的人生经历中提炼出来的，是塑造艺人人格的关键。在综艺节目中，他积极倡导行业价值观，甚至在影视角色中也不忘植入价值观元素，可见他对企业文化传承的重视。
如果真的有相关的管理措施，那么它们可能与张艺兴改变娱乐行业现状的目标息息相关。他希望通过价值观的引导，让员工明白只有坚守真诚、努力和感恩，才能在这个竞争激烈的行业中长久生存。他渴望通过这种模式，实现他的愿景：劣币驱逐良币的现象在行业内部不再存在，真正的艺术和价值观得到应有的尊重和重视。
染色体娱乐集团在他的引领下，不仅仅是一个娱乐公司，更是一个充满热情、坚持价值观、追求卓越的团队。在这样的氛围中，员工们不仅能够感受到工作的乐趣，更能体会到坚持价值观的力量。
