洛杉矶湖人队，一直备受球迷关注的球队，在2023年的休赛期进行了一次重要的补强操作。他们通过双年特例，以一份一年450万美元的合约成功签下了托里恩·普林斯，意图补强球队的锋线实力。这次签约触发了联盟硬工资帽规则，使得湖人队在后续的运作中必须谨慎行事，将总薪资控制在1.723亿美元以下。
普林斯加入湖人队，被寄予厚望。他被誉为“3D球员”，拥有出色的三分命中率和防守能力，这两项技能在湖人体系中尤为重要。管理层期待他能分担勒布朗·詹姆斯和安东尼·戴维斯的攻防压力，为球队带来更多的战斗力。
在季前赛中，普林斯曾有过令人眼前一亮的表现。特别是在与金州勇士队的比赛中，他单场6投5中，其中三分球5中4，贡献17分，展现了他高效的投射能力。进入常规赛后，普林斯的表现并不如预期。湖人队的战术体系过度依赖核心球员，导致普林斯无法充分发挥他的3D作用。更糟糕的是，他在防守端因为错位盯防后卫而频繁失位，最终逐渐失去了在球队中的轮换位置。
尽管如此，普林斯并没有放弃。在2024年的休赛期，他以一年300万美元的底薪加盟了密尔沃基雄鹿队。在新的体系中，他成功地弥补了字母哥的短板，展现了他出色的战术执行力和稳定性。这一转变让普林斯重新找回了自己的价值，也得到了球迷和教练的认可。
回顾普林斯在湖人的经历，这次签约实际上反映了湖人管理层对锋线补强的尝试。受限于阵容结构和战术安排，普林斯无法完全兑现他的价值，最终成为了球队过渡期调整的牺牲品。对于湖人队来说，这次签约的经验无疑是一次宝贵的教训，也为他们未来的运作提供了参考。
