本报讯 （通讯员蒋易展，记者李水根报道）最近，浙江省金华市心理卫生协会、金华市总工会与金华市第二医院联手完成了一项重要调查——“金华市外来务工人员心理健康状况调查”。这项调查揭示了一个令人深思的数据：金华市外来务工人员中心理问题倾向者的检出率高达48.03%。面对这一严峻情况，专家呼吁部门应充分利用社会各种专业机构资源，构建一个由企业、工会及专业心理机构等共同组成的三级心理疏导网络。
这次调查采取了非随机抽样的方式，针对具有一定规模企业的外来务工人员展开。调查内容涵盖了多个方面，包括一般性的资料收集、一般健康问卷（GHQ）、应对方式问卷、社会支持状况、工作应激情况以及自尊量表的评估。研究人员随机选取了200名外来务工人员进行详细调查。
调查结果显示，金华外来务工人员的主要工作应激来源于劳动时间、劳动强度和经济收入。研究发现，不成熟的心理应对方式，如自责和幻想等，与心理健康问题之间存在密切的关联。面对工作和生活的压力，许多外来务工人员选择了生闷气、喝酒、哭泣等不健康的方式来缓解压力，这不禁让人担忧。
针对这一连串的发现，浙江省金华市第二医院的心理治疗专家黄恩主任医师提出了建议。他认为用工企业应该定期评估员工的心理健康水平，并积极开展心理健康知识教育。通过增强员工对心理健康的认识，提供必要的心理支持，企业可以帮助员工更好地应对工作和生活中的压力，从而维护整体心理健康。
黄恩医师还强调，除了企业自身的努力，部门和社会各界也应该给予更多的关注和支持。通过构建心理疏导三级网络，我们可以为外来务工人员提供更加全面、系统的心理支持和帮助。这一倡议无疑为改善外来务工人员的心理健康状况开辟了新的路径，期待未来这一群体能够享有更好的心理健康环境。
