《烟台市医疗纠纷预防与处置办法》于近期出台，并将自2012年2月1日起正式实施。这一新办法旨在为医疗纠纷提供更为明确和规范的解决途径，让医疗环境更加和谐有序。
在医疗纠纷的处理上，医疗机构需要设立专门的患方接待场所，以便于双方进行沟通与交流。所谓医疗纠纷，主要是指在医疗行为过程中，患者及其家属与医疗机构及其医务人员对医疗行为、后果、责任、赔偿等问题产生分歧。这些分歧可能源于责任认定、医疗效果、服务质量等方面的问题。
对于涉及经济补偿或赔偿金额在15万元以上的医疗纠纷，必须进行相关的鉴定，明确责任后再进行调解。这些规定是为了确保医疗纠纷处理的公正性，避免任何一方的不公平责任承担。医疗机构专用的接待场所，用于协商解决医疗纠纷，每方代表人数不得超过5人，以保证协商的有序进行。对于金额在1万元至15万元之间的医疗纠纷，可以通过医疗纠纷人民调解委员会调解或诉讼途径解决。而针对金额达到或超过15万元的纠纷，除了调解方式外，也可以直接向法院提起诉讼。
医疗纠纷人民调解委员会在处理医疗纠纷时，必须遵循法律、法规和规章的规定，依据社会公德，通过宣传法律、医学、药理学、心理学等知识，分清责任后进行调解。调解工作一般应在30日内完成，特殊情况可以延期，但如果延期后仍未达成协议，则调解终止。这一机制为双方提供了一个平等、自愿、理解的平台，有助于公正解决医疗纠纷。
《办法》也对医疗纠纷人民调解委员会的调解职责、原则及调解人员的责任追究等方面做了明确规定。对于在医疗机构中聚众闹事的行为，公安机关将加强治安管理，依法处理违法犯罪行为。资料链接中对医疗纠纷的定义和涉及范围也进行了详细说明。该《办法》的出台将更好地保障患者和医疗机构的权益，促进医疗行业的稳定发展。
《烟台市医疗纠纷预防与处置办法》的实施将为医疗纠纷的解决提供更为明确和规范的指导，有助于维护医疗环境的和谐与稳定。这不仅是对患者权益的保护，也是对医务人员的一种保障，为医患双方提供了一个公正、平等的解决平台。
