东方甄选主播顿顿披露公司内部管理之短板
近日，东方甄选的主播顿顿在直播间坦诚地表达了对公司内部管理的一些不满情绪。他直言不讳地指出，近期公司管理层在某些决策上的做法让他感到失望。
在直播中，顿顿特别提及了公司在开设新账号时未能与主播团队充分沟通的问题。他表示，这种缺乏沟通的做法让他和其他主播感到被忽视，也让他们对公司的决策过程产生了疑虑。当互联网上出现一些负面舆情时，公司的公关部门似乎反应不够迅速和积极，这也让顿顿感到不满。他强调，这些不满情绪已经积压了一段时间，选择在直播中表达出来也是希望能够为自己和团队找到一个情绪的释放口。
东方甄选直播间近期也并非风平浪静。之前，公司创始人俞敏洪对公司现状的言论引发了广泛讨论，外界对于公司的运营模式和未来发展路径产生了更多的关注。除此之外，还有一位主播因为意外睡过头导致断播的事件，这也引发了公众对于东方甄选主播团队的管理和纪律的探讨。
这一系列的事件不仅让外界对东方甄选的管理层产生了更多的关注，也让人们开始审视其背后的企业文化和内部沟通机制。不少网友表示，希望东方甄选能够正视这些问题，加强与主播团队的沟通，确保公司的决策能够更加透明和公正。他们也期待东方甄选能够不断完善内部管理，确保在未来的发展中能够更好地应对各种挑战和机遇。顿顿此次的直播发言也被看作是众多声音中的一个重要声音，期望它能引起公司管理层的深度反思和改进。
