日前，有媒体报道称北京出现医保基金无法支付的问题，引发社会关注。在昨日人力资源与社会保障部举行的新闻发布会上，新闻发言人尹成基对此进行了回应和澄清。
尹成基明确表示，关于北京医保基金出现入不敷出的说法并不准确。他表示，我国的医保基金遵循“以收定支、略有结余”的支付原则，目前各地医保账户并未出现收不抵支的情况。尹成基进一步解释，我国的医疗保险制度结合了社会统筹和个人账户，医保支付费率是根据这一原则确定的。人社部门一直在进行医保相关改革，这些改革措施都是根据医保基金的承受能力来制定的。
尹成基还对全国就业形势进行了介绍。今年1-9月，全国城镇新增就业人数超额完成了目标，登记失业率保持稳定。针对离校未就业毕业生，我国将加强就业服务，提供就业见习和技能培训机会。对于困难毕业生，我国将加大就业援助力度，帮助他们实现就业。
尹成基还透露了关于工资标准的消息。多个地区已经调整了最低工资标准，其中北京的小时工资标准最高。人社部将继续推动工资集体协商，并指导未调整工资标准地区进行合理调整。
关于社会保障方面，尹成基透露了五项社保收入的同比增长情况，并介绍了社会保障卡的发放进展。他表示，将进一步推进社会保障制度建设，加强扩面征缴工作，确保基金安全。将继续推进门诊统筹和付费方式改革，并完成了大量社会保障卡的增发任务。
针对上海市处级以上女干部退休年龄延长至60岁的热点话题，尹成基表示，这只是上海的试点政策，并不意味着全国将延长退休年龄。他强调，我国的退休年龄政策是由国家统一规定和实施的。
尹成基在发布会上的发言为公众提供了关于医保、就业、工资和社会保障等方面的信息和深入解读，展现了我国在这些领域的积极进展和成果。
