身为刚刚踏出校门的职场新鲜人，你准备好迎接职场的挑战了吗？除了专业技能的磨砺，心理层面的准备更是不可或缺。有句名言说得好：“你的心有多宽，世界就有多大。”想要在职场上崭露头角，你必须在心理上做好充分的准备。
面对未知的工作环境，新鲜人们往往会遇到许多不确定的问题。林萃芬心理师指出，这时候，我们不应该对自己的困惑保持沉默。相反，我们应该主动向资深的同事请教，打破自我防卫的心理障碍，积极寻求解答。
《新鲜人职场宝典：关键行为的实践》章节中强调了几个重要的元素：热诚、谦虚、有礼、尊重、配合与贡献。作为新鲜人，我们应该积极主动地融入职场，而不是被动地等待。我们要有主动投入的热情，这样才能找到自己的定位。谦虚和礼貌也是建立良好人际关系的基石。我们要学会尊重他人，配合团队，并乐于为团队做出贡献。
在职场中，与同事之间的交往也是一门重要的课程。林萃芬心理师提到，同事间的闲聊和团队活动，其实是从心理角度强调合作与团队融入。与同学们吃饭看电影不同，同事间应更注重建立上下级关系，尤其是与上级的管理对象建立良好的关系。在职场生涯中，与上级的良好关系经营显得尤为重要。
对于来自主管的指导，新鲜人往往容易将其视为责备，甚至产生负面情绪。林萃芬心理师强调，我们应该以开放的心态去接受学习，将其视为成长的机会。我们要正向诠释主管的指导，主动配合，以谦虚有礼的态度面对职场的挑战。
《新鲜人职场宝典》为即将步入职场的年轻人提供了宝贵的建议。作为职场新鲜人，我们应该保持热诚、谦虚、有礼、尊重、配合与贡献的态度，以开放的心态迎接职场的挑战。在这个过程中，不断学习和成长，为自己的职场生涯奠定坚实的基础。（文章由网友『事在人为.』提供，本站未经验证，仅供参考。）
