本报讯（通讯员苏卫轩 记者程守勤报道）在近期公布的江苏省医政（医管）工作要点中，江苏省在深化医药卫生体制改革方面迈出了新的步伐。从五个关键领域入手，旨在全方位提升全省医疗服务质量和效率。
这五大领域的具体措施如下：优化公立医院的布局结构，强化规划引导。特别是在新区、郊区以及卫星城区等医疗资源相对薄弱的区域，将加大公立医院的布局规划力度，以此提升基层医疗服务能力。积极扶持并规范非公立医疗机构的发展，满足人民群众多层次、多样化的医疗服务需求。
建立明确的分工协作机制。根据各级各类医疗机构的特点和优势，明确其功能和职责分工，推动形成基层首诊、分级医疗、双向转诊的医疗服务模式。这种模式的建立将有助于实现医疗资源的优化配置，提高医疗服务效率。
第三，积极配合同步推进收费方式改革。在镇江、南京等市开展单病种付费试点，结合公立医院的补偿机制改革，实现“医药分开”的路径。这不仅有助于降低患者的医疗负担，还能推动医院管理的精细化、科学化。
第四，深化公立医院体制机制改革。以镇江市为试点，建立公立医院法人治理结构和监管机制。明确办医、部门监管和医院运营的责任边界，完善公立医院院长的选拔和任用制度，推动医院管理的专业化、规范化。
注重绩效激励。江苏省将建立公立医院人员工资总额和内部分配与其技术能力、工作质量、工作效率等绩效挂钩的制度。这一举措旨在激发医务人员的积极性和创造力，提高医疗服务质量。还将建立与履行社会责任、维护公益性、群众满意度等挂钩的考核制度，确保公立医院的社会效益和群众满意度。
这一系列措施的实施，标志着江苏省在深化医药卫生体制改革方面迈出了坚实的步伐，将为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。
