自人社部启动养老金顶层设计方案以来，汇聚了七大学术机构的智慧。这七大机构如同群星闪耀，分别给出了他们的养老金改革蓝图，为人社部提供了丰富的参考。胡晓义副部长昨日透露，国家层面的养老金设计仍在深入研究，一切准备就绪，便会按照步骤逐步实施。
这场改革可谓是一场大战役，涵盖了十六个重要的子课题。目前，我们的养老保险主要分为五种：机关公务员、事业单位、城镇职工、城镇居民和新农保。而养老金设计的复杂性在于，需要考虑如何将这五种保险制度融合在一起，建立既公平又激励的机制，同时兼顾现实与长远的考量。
七家机构中，包括国务院发展研究中心、社科院以及中国人民大学等重量级单位。社科院世界社会保障中心主任郑秉文表示，这是国家部委、研究机构和学者首次针对重大改革进行平行。十八届三中全会通过的《决定》为未来的养老保障制度改革指明了方向，但要实现这一方向，还需详细规划每一条路线图，为每一个子系统制定改革方案。
胡晓义副部长强调，除了这七家机构的研究成果，人社部也在积极吸纳社会各界的意见。对于那些尚未被委托但主动提出意见的单位和个人，他们将一并纳入考虑。特别是对于关乎全局和长远的建议，还要结合实际情况，分省分地区进行具体测算，选择最佳方案。
胡晓义明确表示，养老金改革的步伐是稳健的。他们采取的是一边设计一边实施的方式，一旦有成熟的改革措施就会及时推出。去年以来，已经推出了至少三个关于养老金改革的政策，包括新农保和城居保的合并政策、城乡养老保险关系的衔接办法以及企业年金和职业年金的递延纳税政策。今后还将陆续推出更多政策，待条件成熟时便会落地实施。
至于养老金“双轨制”的并轨问题，胡晓义表示，总理的工作报告已经给出了答案。改革机关事业单位养老保险制度的决策已经列入了今年的重点工作，也就意味着时间表已经明确。对于这场牵一发而动全身的养老金改革大战役，我们有理由期待一个更加公平、更加高效的养老金制度的诞生。更多详细信息，请浏览新京报的官方网站。
