当前，北京的疫情防控工作正处于关键阶段，形势仍然严峻复杂。面对输入性风险和聚集性风险等多重挑战，北京市正采取有力措施，推动机关事业单位干部下沉社区村，以强化基层疫情防控力量。
自疫情防控工作开始以来，北京市已选派超过7万名干部下沉至社区村，实现全市所有社区村的全覆盖。这些干部中，包括区直机关干部、街道乡镇干部以及社区卫生服务专业人员，他们全天候派驻在每个社区村，确保每个社区村至少有一名这样的干部。这一举措旨在解决返京人员较多社区村防控人员不足的问题，及时堵塞城市管理和城乡治理中的防控漏洞。
近期的形势提醒我们，疫情防控工作不能有丝毫松懈。尽管全国疫情防控形势正在积极向好拓展，经济社会发展也在加快恢复，但北京疫情防控形势依然严峻。输入性风险、聚集性风险仍然存在，一些小区、院落、楼栋等存在物业服务、人防物防不足的问题，这些区域容易成为疫情防控的盲点。城乡结合部人口倒挂村和外来人口集中社区村也是防控工作的重点，需要密切关注其动向及状态。
为了进一步加强疫情防控工作，北京市建立了派出单位与社区村“一对一”结对帮扶机制。这种精准对接的方式有助于更好地解决防控人员不足的问题，并能够及时堵塞可能出现的防控漏洞。在疫情防控关键阶段，各单位、企业需要更加重视后勤、保洁、餐饮、保安等人员的管理问题，以防止“灯下黑”漏洞的出现。
随着复工复产逐步提速和返京人员的增多，北京疫情防控工作面临的挑战也在增加。各部门单位、企业和市民都有责任做好防控工作，严防盲区死角、严防死灰复燃、严防疫情扩散蔓延。企业也需要进一步提高复工复产服务便利度，并压实疫情防控责任。有关部门应加强检查，及时发现问题，帮助企业解决防疫难题，妥善做好防疫服务工作。
在这场战斗中，每一个风险源都可能是疫情的，每一个漏洞都可能导致疫情暴发。我们必须保持高度警惕，从每一个细节出发，及时堵塞可能出现的疫情风险源。只有这样，我们才能确保打赢这场疫情防控的战。
