广东全省公立医院改革迈入新的里程碑。今年，全省县级医院将有30%率先试点取消药品加价政策，这一改革举措旨在彻底废除沿袭多年的“以药补医”制度。此项决策是在广东省卫生工作会议上宣布的，副省长雷于蓝和省卫生厅厅长姚志彬共同见证了这一历史时刻。
雷于蓝副省长明确表示，建立长效的基层医疗卫生机构经常性收支差额奖补机制是今年十件民生实事之一。全省各地将借此机会完善基层医疗卫生机构运行补偿机制，将其纳入公益一类事业单位管理。对于基层医疗卫生机构的收支差额，财政部门将在年度预算中足额安排，采取先预付后结算的方式，确保基层医疗卫生机构的稳定运行。
姚志彬厅长透露，此次改革将在全省范围内逐步推进，2013年将在所有县级医院普遍推行，至2015年覆盖至所有公立医院。改革的核心是破除“以药补医”，通过完善补偿机制，全面推进人事、编制、分配、价格、支付制度、药品采购、监管等综合改革。中山大学一位公共卫生专家指出，“以药补医”政策本意是由于对医院投入不足，但这一政策的实施导致了医生滥开“大处方”的现象。
改革消息传出后，一些大医院的院长表达了担忧。他们担心取消药品加价后，如果不能足额补贴医院，将会对医院运作产生重大影响。也有院长坦言，取消药品加价只是切断了院方的公家收入利益，但药商给医生的私人回扣问题依然存在。
广东省卫生厅有关人士透露，相关部门正在研究制订补偿方案，通过加大财政投入、设立“一般诊疗费”、提高医院技术劳务收费等三种途径来补偿医院。市民对此持观望态度，他们担心这只是“拆东墙补西墙”，实际上医疗费用并未降低。
此次改革无疑是一次重大的医疗制度改革，旨在建立更加公平、透明、高效的医疗体系。改革过程中面临的难题和挑战也不容忽视。如何确保医生不会因利益驱动滥开“大处方”，如何确保足额补贴医院，如何让市民真正感受到医疗费用的降低，这些都是改革过程中需要解决的问题。希望这次改革能够真正惠及广大市民，让他们享受到更加优质的医疗服务。
