全国首例！成都一医院因违规提供职前乙肝检查受罚
在一个病毒携带者最为担忧的时刻，一位名叫龙跃（应当事人要求化名）的28岁小伙子，在成都遭遇了一次人生挫折。本已谈好一份令人羡慕的工作，却因入职体检的医院违规进行乙肝五项检查，将他的乙肝病毒携带身份透露给公司，导致他错失了这个梦寐以求的工作机会。
事情回溯到今年8月，龙跃接到一个电话通知，他心仪的公司已经招进新的员工。作为一名乙肝病毒携带者，龙跃已经历多次与理想工作的失之交臂之痛。毕业于西南石油大学的他，在上海打拼多年，今年决定回到四川发展。他向一家成都公司投递了简历，应聘天线工程师职位。经过层层面试，他成功获得了公司的认可，双方甚至谈好了月薪5500元。
正当龙跃满怀期待地准备迎接新生活时，却遭遇了这次意外的挫折。他意识到自己的隐私被侵犯了，于是决定向成都市卫生局投诉。经过深入调查，成都市卫生局最终对违规医院作出了严厉的警告和罚款900元的卫生行政处罚。这一处罚或许是我们国家卫生部门首次对违反职前乙肝项目检测规定的医院进行的处罚。
这一事件引起了社会各界的广泛关注。龙跃的故事让人们深感同情，同时也引发了人们对乙肝病毒携带者在就业中面临的歧视问题的深思。这一卫生行政处罚意见书的下达，无疑是对医院违规行为的有力打击，也是对乙肝病毒携带者权益的有力维护。
这一事件也提醒我们，尊重每个人的隐私权和健康权是社会的责任。我们期待在未来，类似的事件不再发生，每一个求职者都能公平、公正地面对工作的挑战，而不必因为自己的健康状况而遭受歧视和排斥。我们也期待更多的医院能够严格遵守相关规定，尊重求职者的隐私权，共同营造一个公平、和谐的社会环境。
